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Communiqués de presse Emploi

Découvrez sans plus attendre tous les communiqués de presse Emploi, toute l’actualité des secteurs de l’emploi et du travail. Vous découvrirez de nombreuses offres d’emploi, des appels à projets, des présentations de sites Internet spécialisés, notamment dans les annonces d’offres d’emploi ou dans les bases de données de CV, des articles relatives aussi au développement professionnel, parfois à la formation ou au coaching.

Si vous désirez consulter des annonces d’emploi ou en déposer nous vous conseillons de découvrir notre partenaire Ipowa, site d’offres d’emploi qui regroupe toutes les annonces du web pour vous restituer le meilleur et vous faire gagner du temps.

Pourquoi des communiqués de presse emploi ?

Le plupart des entreprises utilisent les annonces spécialisées pour diffuser leurs offres d’emploi, mais parfois celle-ci ne sont pas ouvertement publiées. Il arrive aussi régulièrement que des sociétés passent par des cabinets de recrutement qui se chargeront de trouver les meilleurs candidats à proposer pour un poste donné.

Qu’est ce qu’une agence de recrutement ?

Une agence de recrutement est une entreprise externe qui trouve du personnel pour des postes vacants.

Agissant au nom de l’employeur, une agence (souvent appelée agence pour l’emploi, agence de recrutement ou cabinet de conseil en recrutement) gère le processus d’embauche et fournit des candidats potentiels pour des emplois permanents, temporaires ou contractuels.

Alors pourquoi les communiqués de presse ?

S’il arrive que certaines entreprises utilisent le biais de nos communiqués de prese gratuits pour faire connaître leur proposition, plus généralement ces derniers sont utilisés pour annoncer les nouvelles embauches, les prises de poste.

Où diffuser une annonce d’offre d’emploi ?

Il existe de nombreux magasines professionnels et de sites spécialisés qui opèrent ce genre de demandes.

Certains d’entre eux sont généralistes, présentant des offres d’emploi variées, sur différents domaine sprofessionnels. D’autres sont spécialisés sur certaines niches professionnelles comme l’industrie, les technologie, l’agroalimentaire, les transports, l’hotellerie ...

Si vous avez une offre d’emploi à proposer nous vous conseillons vivement de démultiplier les possibilités en diffusant au possible plusieurs annonces, sur plusieurs médias, en ligne ou papier. Si vous n’avez pas le temps de vous occuper de cela, n’hésitez pas à vous entourer d’un consultant en recrutement qui saura vous donner toutes les clés pour bien rédiger vos annonces mais aussi pour opérer votre sélection pamis les candidats lorsque vous devrez passer aux entretiens d’embauche.

Peut-on passer une annonce d’emploi lorsqu’on recherche un artisan ?

Vous pouvez bien entendu si vous êtes employeur et que vous recherchez un artisan plmbier, électricien, maçon ou autre pour rejoindre votre entreprise. Si vous cherchez plutôt un plombier pour réaliser vos travaux, une annonce sur ces mêmes supports ne sera pas adéquate, aussi nous vous conseillons vivement de découvrir ce site pour plus de détails sur le sujet et dnc pour trouver l’artisan dont vous avez besoin pour vos travaux.

Pour tout ce qui concerne les services à la personne (artisa,b dépannage, baby-sitting ...), vous trouverez des rubriques plus adéquates sur le site repandre.com

En quoi une agence de recrutement est-elle différente d’un recrutement en interne ?

Lorsqu’un employeur décide de faire appel à une agence, il choisit d’utiliser un service de recrutement externalisé. Cela signifie qu’il fait appel à une tierce partie pour servir d’intermédiaire entre l’employeur et le candidat.

C’est une différence par rapport à un recrutement en interne, où l’employeur est le seul responsable du recrutement. Ce rôle peut incomber à un recruteur déjà employé au sein de l’entreprise, à un responsable du recrutement ou au service des RH.


Dernier communiqué : – vendredi 18 novembre 2022. (17h24) - Derniers articles Emploi mis à jour

  • 28nov.


    Quels avantages procurent une agence intérim à une entreprise ?

    Le recrutement pour la plupart des entreprises est bien souvent compliqué. En cause ? Un manque cruel d'expérience car le recrutement est un métier à part entière. Celui-ci nécessite d'avoir de solides compétences en recrutement mais également en ressources humaines. Le recrutement prend également beaucoup de temps, les entreprises n'ont pas toujours les ressources pour s'en occuper directement.

  • 28nov.


    Intérim : quels avantages pour les entreprises ?

    Lors d'une forte reprise économique, les entreprises doivent souvent recruter en urgence du personnel supplémentaire afin de pouvoir répondre aux besoins de leurs clients. Celles-ci peuvent se tourner du coté de l'intérim afin de recruter rapidement du personnel en renfort pendant une période donnée. Les avantages pour l'entreprise sont multiples et permettent à celle-ci de recruter rapidement sans

  • 18nov.


    Chercher du travail

    L'emploi est un sujet très important pour tout le monde. Chacun cherche à avoir un emploi stable et bien rémunéré pour pouvoir subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille. Il y a plusieurs manières de trouver un emploi. La première est de chercher dans les journaux ou sur internet. Les entreprises publient souvent des offres d'emploi dans ces endroits. La deuxième manière est de demander à des amis

  • 4oct.


    Quels sont les avantages de l'intérim pour l'entreprise ?

    Simplifier au maximum le recrutement Pour une entreprise, il est essentiel de simplifier au maximum le recrutement. Embaucher du personnel est loin d'être facile notamment lorsque l'on ne dispose pas de service lié au recrutement. Plusieurs étapes sont ainsi cruciales et essentielles afin d'effectuer de bons recrutements. De mauvais recrutements peuvent mettre en difficultés l'entreprise et son

  • 28jui.


    Comment engager un travailleur intérimaire ?

    En fin d'année, la plupart des commerçant vont voir leur chiffre d'affaire exploser et donc le nombre de commandes. Pour pallier à cela, il est impératif de recruter du personnel pour cette période, en effet, la satisfaction du client est essentiel, et le client aime être servi rapidement. Comment engager des travailleurs intérimaires ? Les travailleurs intérimaires sont un excellent moyen de

  • 18mai.


    Soyez sûr de vous lors d'un entretien d'embauche

    Qui n'est pas nerveux pendant un entretien d'embauche ? Même le candidat le plus sûr de lui va avoir va avoir un moment ou deux où il va douter de lui-même. Mais l'astuce consiste à garder cela pour soi et à donner une image de confiance. et de donner une image de confiance. C'est ce qu'un employeur potentiel veut voir si vous êtes si vous n'avez pas confiance en vos propres capacités, pourquoi le

  • 26avr.


    Devenir vitrier : cursus et aptitudes naturelles

    Tout d'abord, les métiers de l'artisanat reviennent en force dans l'orientation des jeunes d'aujourd'hui. Devenir plombier, électricien ou vitrier n'est plus réservé au soi-disant moins doué de la famille. De plus, en cumulant des aptitudes manuelles avec des notions de gestion et de commerce, beaucoup d'artisans travaillent aujourd'hui à leur compte. Aujourd'hui, faisons un focus sur le métier de

  • 26avr.


    L'intérim et ses avantages pour les entreprises du bassin Grenoblois

    Quel est le principe source de l'intérim ? L'agence intérim communément appelée agence de travail temporaire à pour mission de recruter différents profils pouvant répondre aux offres des missions proposées par leurs clients : les entreprises. Celles-ci font appel à l'agence intérim afin de solutionner des accroissements temporaires de travail ou encore des périodes de forte reprise économique. Grâce

  • 15avr.


    Comment devenir copywriter ?

    Dans cette section, vous pourrez accéder à de nombreux tutoriels, grâce auxquels vous pourrez commencer et développer votre carrière de copywriter professionnel. Comment se lancer dans le copywriting ? Avant d'aborder le copywriting, laissez-moi vous donner trois idées claires : Tout d'abord, dans ce tutoriel en plusieurs parties, je vais faire référence au copywriter. Et pas tellement au rédacteur

  • 24mar.


    Graphiste designer, un métier à pratiquer à la maison

    La naissance d'Internet a définitivement changé le paysage des communications que les gens apprécient aujourd'hui. En plus de fournir une source d'information apparemment illimitée, l'internet a également ouvert de nombreuses possibilités aux personnes et aux entreprises en proposant des emplois en ligne. La conception graphique est l'un des domaines les plus lucratifs où les emplois en ligne sont

  • 23mar.


    La digitalisation peut-elle aider l'intérim à se développer ?

    Pourquoi faire appel à une agence intérim ? Les entreprises font de plus en plus appel à l'agence de travail temporaire. En effet, lorsqu'elles doivent répondre à une forte période de reprise économique, elles doivent dans l'urgence trouver des candidats afin de pouvoir répondre à une période de forte demande. L'agence intérim est alors sollicitée pour trouver les meilleurs profils mais également dans

  • 01mar.


    L'intérim : une solution efficace pour une entreprise

    La crise du Covid à sévèrement touché les entreprises et l'économie par le même biais. L'intérim a ainsi connu une hausse spectaculaire de son activité de 2020 à 2021, entre 18% et 21% d'augmentation. Malgré tout, les entreprises peinent tout de même à recruter dans certains secteurs et les agences intérim manquent de candidats. Un marché qui repart à la hausse Le marché de l'intérim repart à la hausse

  • 27jan.


    Pourquoi faire appel à une agence intérim ?

    Une agence intérim c’est quoi exactement ? Aussi appelé agence de travail temporaire, une agence intérim est une société qui met à disposition des entreprises des salariés intérimaires. Ce sont en effet des personnes qualifiées qui pourront travailler pour l’entreprise pendant un temps déterminé. Par exemple, dans le cas où un salarié de l’entreprise est contraint à un congé de longue durée pour un motif

  • 27jan.


    Vitrier Angers et pourquoi pas ailleurs

    Tout d'abord, depuis quelques années, un regain d'intérêt se manifeste pour les métiers dits "manuels". De plus en plus de jeunes se dirigent vers des carrières de plombiers, d'électriciens ou autres métiers du bâtiment. Envie de devenir vitrier à Angers ? Suivez le guide. Vitrier, miroitier, verrier, différents termes pour un même métier En premier lieu, toutes ces appellations recouvrent un même

  • 21jan.


    EDPR obtient la certification "Top Employer Europe" pour la quatrième fois

    Madrid et Paris, le 21 janvier 2022. EDPR est à nouveau certifié Top Employer en France et en Europe grâce à sa politique Ressources humaines en augmentant son score d’évaluation. Cette certification s’étend à un nouveau continent avec son obtention pour la première fois au Brésil. Elle récompense pour la quatrième année consécutive l’environnement de travail offert aux employés, l’accueil des nouveaux

  • 21jan.


    Menuisier agenceur : un métier toujours d'avenir

    En premier lieu, la difficulté à trouver sa voie professionnelle reste toujours un sujet d'actualité chez les jeunes d'aujourd'hui. Pourtant, il semble que les métiers dits "manuels" connaissent un regain d'intérêt de nos jours. Par exemple, celui de menuisier agenceur a toujours bonne presse. Le quotidien du menuisier agenceur Tout d'abord, le métier de menuisier agenceur allie un savoir-faire

  • 28sep.


    Logiciel PIM, la solution idéale pour mieux gérer l'information liée à vos produits ?

    Pourquoi opter pour un logiciel pim ? Avoir un référentiel produit à jour permet d'avoir accès bien plus rapidement aux données. Une entreprise de taille moyenne ou une grande PME optimisera son temps grâce au logiciel pim. Celui-ci lui apportera une bien meilleure gestion de l'information liée à ses produits. Une solution PIM/DAM permet de collecter mais également de mieux gérer l'information liée

  • 21sep.


    Vitriers à Vannes ou ailleurs : pourquoi pas vous ?

    En premier lieu, il semblerait que les métiers dits "manuels" opèrent un retour en grâce depuis quelques années. Les formations en apprentissage ou en alternance connaissent un regain d'intérêt. Les plombiers, électriciens et autres métiers de l'artisanat sont redécouverts par de nombreux jeunes. Devenir vitrier à Vannes ? Pourquoi pas vous ? Le quotidien et la formation du vitrier Tout d'abord, et

  • 14sep.


    Découvrez le top 10 des métiers qui recrutent le plus actuellement

    Les emplois en contrat à durée indéterminée CDI se concentrent dans le domaine du service à la personne et notamment la garde d'enfants. Ce secteur recherche énormément de candidats avec près de 91000 annonces diffusées. Le service à la personne est un marché exponentiel qui s'est nettement développé avant et après crise Covid19. Les ménages repartant au travail au bureau recherchent des gardes d'enfants.

  • 14sep.


    Réussir ses futurs recrutements en faisant appel à un cabinet de recrutement

    Quels sont les avantages du cabinet de recrutement ? Le cabinet de recrutement abrite de véritables experts du recrutement. Ceux-ci sont formés et utilisent différents outils pour dénicher les meilleurs profils. Recruter, c'est également avoir une certaine connaissance du marché de l'emploi. Il faut donc savoir sélectionner les bons profils mais également être capable de conseiller le client sur ses

  • 27aoû.


    Quelle est l'importance de la réalisation d'un bon curriculum vitae pour décrocher un emploi ?

    Avec un contexte socio-sanitaire et économique difficile, trouver un travail qui correspond au profil de chacun est devenu une tâche ardue. Néanmoins, vous pouvez optimiser votre recherche avec une bonne méthode. En effet, ce n'est pas la quantité de candidatures envoyées qui compte. Plusieurs paramètres doivent être considérés comme la qualité du CV et le choix du canal de recherche. Pourquoi est-il

  • 8jui.


    Qu'est ce qu'une assurance chomage privée ?

    L'assurance chômage est une assurance par laquelle les compagnies d'assurance offrent, contre le paiement d'une prime, une contrepartie économique pendant une certaine période au cas où le titulaire perdrait son emploi. Le plus souvent, ce type d'assurance est lié à un contrat de crédit afin de permettre au débiteur de couvrir ses paiements pendant une certaine période et de maintenir un bon

  • 25jui.


    Quelles sont les différentes raisons qui peuvent conduire une entreprise à faire appel à l'intérim ?

    Intérim synonyme de souplesse Les entreprises aujourd'hui lorsqu'elles souhaitent recruter exigent de la souplesse mais également de la liberté dans leurs recrutements. Les contrats à durée indéterminée CDD et les contrats d'intérims permettent d'apporter aux sociétés une certaine souplesse et donc une liberté certaine. Un salarié qui tombe malade pourra ainsi être remplacé assez rapidement avec une

  • 27mai.


    L'outplacement : un tremplin vers un nouvel emploi

    L’outplacement bénéficie aux cadres des entreprises, il leur permet de rebondir et se repositionner sur le marché du travail après une perte d’emploi. Un processus d’outplacement en 4 grandes étapes Étape 1 : La phase de bilan Lors de cette première phase, il s’agit de réfléchir au projet personnel du candidat. Au cours de plusieurs entretiens individuels, le consultant en outplacement va chercher à

  • 19avr.


    L'outplacement est un domaine parfaitement maîtrisé par job&mobilité

    L’outplacement est un domaine parfaitement maîtrisé par job&mobilité De manière générale, l’outplacement ou reclassement externe est une procédure dont l’objectif est de permettre à un salarié licencié ou sujet à une rupture conventionnelle, de revenir plus facilement et plus rapidement dans le monde du travail. Nous vous présentons ici les principaux éléments à connaître. Outplacement : c’est quoi

  • 24mar.


    Quels sont les avantages pour une entreprise de faire appel à l'intérim en 2021

    La crise sanitaire liée à la Covid 19 a profondément changé le visage du marché de l'emploi. Certains métiers post Covid ont considérablement évolué et certains postes sont aujourd'hui en 2021 dans le top 5 des métiers les plus recherchés par les entreprises. Quels sont ces emplois qui sont aujourd'hui très recherchés par les entreprises et ceux qui ont perdu énormément ? Les postes et les emplois qui

  • 11fév.


    Comment travailler dans le Copywriting ?

    Avec l'avènement de la technologie, le copywriting couvre déjà aujourd'hui un large éventail de médias comme la télévision, la radio, les magazines, les brochures, le publipostage, etc. En fait, chaque mot de chaque brochure, annonce, site web et dépliant que vous voyez est écrit par le rédacteur. Auparavant, les rédacteurs ne pouvaient travailler qu'en interne ou pour des sociétés de marketing ou de

  • 18jan.


    Intérim en 2021 : de nombreux avantages pour effectuer ses recrutements en entreprise

    Des services proposés aux entreprises qui s'étoffent Les services proposés aux entreprises par les agences intérim s'étoffent également d'autant plus aujourd'hui. Celles-ci utilisent de plus en plus d'outils afin de sélectionner les meilleurs profils possibles. L'intérim permet également aux entreprises de simplifier le processus de recrutement. Celui-ci est bien plus souple et permet à l'entreprise

  • 15déc.


    Comment réaliser un bon CV pour trouver un emploi

    Première chose, le style. Sélectionnez avec attention tout ce qui touche aux polices de caractères, couleurs, organisation des rubriques... Variez-les, certes, mais raisonnablement ! Rien de tel qu'un document bariolé et sans structure pour rebuter sa lecture. Soyez efficace et ordonné. Ensuite, soignez votre titre. Donnez envie aux recruteurs, mettez en avant votre expérience. Le titre détermine

  • 16nov.


    Dynamiser ses recrutements en 2021 avec l'agence intérim aquila RH Grenoble !!!!

    Pourquoi choisir l'intérim pour ses futurs recrutements ? Fin 2020 et début 2021, l'intérim occupe une place importante sur le marché du travail. C'est un avantage non seulement pour ceux qui recherchent un emploi mais également pour toutes les entreprises qui y font appel. L'intérim est une solution intéressante pour un actif démarrant dans la vie professionnelle, celui-ci pourra prétendre à de

  • 26oct.


    Comment recruter du personnel à Grenoble ?

    A la recherche du candidat idéal Chaque entreprise lorsqu'elle est en phase active de recherche de personnel souhaite trouver le candidat idéal. Une fois les cv en possession de celle-ci, une phase de sélection démarrera afin de trier les candidatures reçues. Trouver le bon ou les bons candidats n'est jamais simple, cette étape demande une analyse complète des différents profils reçus.

  • 21sep.


    Recruter son futur personnel avec un cabinet de recrutement spécialisé

    Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ? Le cabinet de recrutement peut être une solution idéale pour effectuer ses recrutements d'entreprise. De l'analyse aux besoins de recrutement de l'entreprise, les consultants spécialisés en recrutement pourront accompagner l'entreprise à effectuer les meilleurs recrutements et également soulager celle-ci si elle ne dispose pas d'assez de temps pour

  • 21aoû.


    Comment attirer la curiosité des recruteurs sur un Curriculum Vitae ?

    Quelles informations mentionner dans un CV ? Chaque Curriculum Vitae doit inclure des informations différentes en fonction de chaque poste. Par exemple, il est inutile de répéter les mêmes choses au sujet d'un poste. Évitez l'effet catalogue qui rend la lecture du CV laborieuse et même repoussante pour un recruteur. Mettez plutôt en valeur des expériences professionnelles en misant sur le détail des

  • 18jui.


    Pourquoi passer par un cabinet de recrutement spécialisé ?

    Réussir à dénicher le candidat idéal Le cabinet de recrutement aura la mission première de recruter le ou les bons profils correspondants à l'offre de recrutement du client, l'entreprise. Faire appel à un cabinet de recrutement permet de gagner du temps mais également de se dédouaner des démarches en termes de recrutement. L'entreprise pourra ainsi consacrer ce temps à d'autres tâches. Un cabinet de

  • 22mai.


    Trouver un emploi grâce à l'intérim à Grenoble

    Quels sont les avantages liés à l'intérim ? Pour une entreprise qui à des besoins en recrutement urgents, l'intérim peut être une solution parfaite. En effet, celle-ci sera accompagnée par l'agence intérim et son équipe constituée d'experts en recrutements qui auront la mission de trouver les bons profils. Pour l'entreprise qui recrute, l'intérim présente un gain de temps considérable puisque les

  • 20mar.


    Optez pour l'intérim à Grenoble afin de trouver un emploi

    Faire appel aux services d'une agence intérim Sous quel contrat de travail pourrez vous recruter vos futurs collaborateurs ? Le contrat de travail temporaire permet à une entreprise d'avoir recours à l'intérim. L'entreprise pourra ainsi répondre rapidement à ce manque de main d'oeuvre dans les meilleurs délais. Pour l'entreprise c'est également plus simple de faire appel à l'agence intérim car elle

  • 16déc.


    Quels sont les avantages de l'intérim ?

    Le travail temporaire permet de tisser son propre réseau Lorsque l'on débute sur le marché du travail, il est souvent difficile de rencontrer du monde. Le travail temporaire permet d'accroitre ces rencontres professionnelles et offre ainsi de véritables opportunités à un candidat. Celui-ci peut être engagé lors d'une mission intérim et par la suite se retrouver définitivement embauché par

  • 11déc.


    Les droits légaux des employeurs et des salariés en cas d'arrêt de travail

    Maladie de longue durée, dépression ou accident, plusieurs cas peuvent conduire à un arrêt maladie. Cette situation est régie par des règles et procédures spécifiques du Code du travail. Voici un aperçu des droits de l’employé et ceux des chefs d’entreprise. Les droits de l’employé en cas d’arrêt de travail pour cause maladie En principe, en cas d’arrêt de travail pour cause maladie, l’employé a droit à un

  • 22nov.


    Savez vous que le CDI intérimaire est désormais un contrat reconnu par le code du travail ?

    Une rémunération minimale garantie Le CDI intérimaire prévoit une rémunération minimale garantie fixée lors de la signature du contrat entre le travailleur et l'agence intérim. Ce même contrat inclura les différents postes que pourra réaliser le travailleur. Le temps de travail ou encore la zone géographique. Une fois le contrat signé, le travailleur deviendra salarié de l'agence intérim qui pourra

  • 3nov.


    En quête d'un emploi à Grenoble ? Optez pour l'agence intérim aquila RH Grenoble

    Vous êtes actuellement en recherche d'emploi à Grenoble ? Avez-vous pensé à travailler en intérim ? Cela peut être une solution de départ pour dénicher un contrat en CDI par la suite. En effet, beaucoup d'entreprises optent pour l'intérim lorsqu'elles rencontrent à des périodes de forte affluence un accroissement de leur activité. L'agence aquila RH Grenoble connait particulièrement bien ces périodes

  • 17oct.


    Pourquoi faire appel à l'intérim lors de futurs recrutements ?

    L'intérim, une solution efficace dans l'urgence Pour n'importe quelle entreprise, l'activité ne peut pas toujours être prévisible et des périodes plus calmes peuvent se profiler à l'horizon. Malgré tout, vos collaborateurs doivent être rémunérés malgré cette époque plus calme pour votre chiffre d'affaires. L'intérim peut être une solution temporaire à un accroissement de travail en lien avec de nouveaux

  • 14oct.


    Comment choisir son métier ?

    Notre approche experte fondée sur l'évaluation de carrière et la découverte scientifique vous guidera dans votre choix de carrière et vous ne le regretterez pas. Nous l'avons organisé selon les trois principes de base d'une bonne prise de décision : Questionnez-vous - vos forces, vos valeurs, votre personnalité et vos compétences. Cela vous aidera à décider quel choix vous convient le mieux.

  • 18jui.


    Insight dévoile sa plate-forme de mobilité interne “Career Structure” et sa stratégie de recrutement

    Insight, fournisseur de solutions technologiques intelligentes et de services associés, annonce le lancement de “Career Structure”, une plate-forme visant à favoriser la mobilité interne, en éclairant les compétences à acquérir pour chaque poste et pour évoluer avec l’aide de son manager. Le fournisseur recherche par ailleurs des profils de commerciaux sédentaires et de commerciaux solutions sales pour

  • 28avr.


    Trouver un emploi n'a jamais été aussi facile !

    La start-up neuvoo révolutionne la prospection du marché du travail grâce à sa technologie qui la démarque considérablement de la concurrence L’entreprise canadienne neuvoo s’est implanté sur le marché français en ouvrant son bureau à Lille. Il vient s’ajouter à ceux de Lausanne en Suisse, de Montréal au Canada et de Medellín en Colombie. Ce moteur de recherche d’emploi innovant et simple d’utilisation

  • 14sep.


    Tred Union lance letransportrecrute.fr

    Fortement influencé par la reprise économique française, le secteur du transport routier de marchandises, qui englobe plus de 30 000 entreprises en France, a entamé une croissance soutenue et va devoir recruter des milliers de candidats à court et moyen terme. Le groupement de transporteurs français Tred Union, qui représente 1,3 milliards de chiffre d’affaires et plus de 8500 collaborateurs, prépare

  • 8jan.


    ABC Portage lance la CVthèque des consultants indépendants

    Communiqué de presse Décembre 2017. Avec le lancement d’une CVthèque, ABC Portage, principal groupe de portage salarial en France, offre un véritable cadeau de fin d’année à ses consultants inscrits et entreprises partenaires. Elle est accessible gratuitement dans leur bureau virtuel sur www.abcportage.fr. Pour les candidats, ce nouveau service leur permet de mettre leur CV à disposition de milliers

  • 20déc.


    Speed Burger noue un partenariat avec MonteTaFranchise

    Je suis jeune et je souhaite devenir chef d'entreprise… où puis-je trouver le financement ? Sensible à cette problématique et au fait de donner sa chance aux candidats à fort potentiel, Speed Burger se montre très actif pour apporter des solutions à ceux présentant ce profil. L'enseigne passe même la vitesse supérieure dans ce domaine avec un partenariat significatif. MONTETAFRANCHISE : PALLIER LES

  • 24nov.


    Comment ouvrir son garage sur Erstein ?

    Avoir son propre garage est le rêve de la plupart des mécaniciens ou tout simplement des amateurs de mécanique. Toutefois, pour concrétiser ce type de projet, il est important de connaitre les différentes étapes et les conditions nécessaires pour le mener jusqu’au bout. Si vous recherchez un professionnel, vous en saurez maintenant un peu plus sur l’organisation de votre garage sur Erstein. Avoir des

  • 19sep.


    Formation, embauche et rétention des employés

    Des agents exceptionnels font des expériences clients exceptionnelles. Bien que nous puissions créer une solution de centre de contact externalisée pour presque n'importe quel endroit à travers le monde, beaucoup de nos clients choisissent nos sites à l'étranger et à l'étranger le long de la frontière entre les États-Unis et le Mexique pour accueillir leurs centres de service à la clientèle et de

  • 29jui.


    Axenergie recrute 100 techniciens et lance son Académie de formation

    En quelques années, les métiers de l'énergie se sont professionnalisés et l'arrivée du numérique a aussi révolutionné l'activité. Face à cette évolution des compétences et afin de répondre à une forte croissance du marché, les agences Axenergie sont à la recherche d'une centaine de techniciens sur tout le territoire et plus particulièrement dans les 58 départements couverts par le réseau. D'ailleurs,

  • 11avr.


    Global Knowledge publie son 10ème rapport annuel des compétences IT et des salaires

    Parmi les thèmes traités lors de cette enquête* : • Les lacunes en matière de compétences : une préoccupation majeure • La valeur des certifications • Les compétences en Cloud Computing et en Cybersécurité en bonne place "Les réponses ont confirmé que des lacunes en matière de compétences existent et que les organisations ont du mal à trouver certains profils IT ; Ces problèmes sont exacerbés par le rythme

  • 28fév.


    Portage salarial: principales évolutions réglementaires

    Apparu il y a plus de 35 ans le portage salarial est un secteur en perpétuelle évolution. Flexible innovant et encadré, ce mode de travail a prouvé son efficacité au fil des années. Nombreux sont les professionnels qui ont opté pour le statut de salarié porté en raison des innombrables avantages que leur offre ce mode de travail essentiellement l’autonomie et la sécurité professionnelle. Ces dernières

  • 14fév.


    Tryba recrute 200 collaborateurs pour accompagner son développement

    Tryba compte actuellement plus de 300 points de vente dans l’hexagone et la marque cherche en permanence à étoffer ses équipes afin d'apporter un service optimal aux particuliers. Au total plus de 1 000 salariés évoluent au sein du réseau à différents postes comme conseiller commercial, assistante ou encore technicien poseur. Pour accompagner son réseau en phase de croissance, Tryba vient de mettre

  • 9fév.


    AAC réalise les tests psychotechniques de personnalité

    AAC Audit des Aptitudes et du Comportement désormais réalise les tests psychotechniques de personnalité, tels que le test de stress, test de personnalité « alter ego » et test de personnalité « relations avec les autres ». Tous les trois tests peuvent être réalisés ensemble ou indépendamment lors de recrutements. Les tests psychotechniques de personnalité sont, en général, utilisés lors de recrutements,

  • 9jan.


    L'embauche en Tunisie : Le CORP

    Vous êtes à la recherche d’un emploi, Le CORP vous aide à améliorer votre employabilité. C’est une intermédiaire entre les jeunes chercheurs d’emploi et les entreprises. Le nombre des chômeurs en Tunisie ne cesse d’augmenter. A vrai dire la crise mondiale a gravement affecté la situation économique et financière dans notre pays. Entre autres, l’instabilité de la situation sécuritaire et la continuité des

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