Communiqués de presse Emploi 2009

Les emplois sont plus que jamais précaires. En effet, aujourd'hui, certaines entreprises en prenant le prétexte de la crise n'hésitent pas à licencier des personnes qu'elles ne pourraient pas remercier dans un autre contexte ou pour d'autres raisons. Ainsi des employés irréprochables se retrouvent sans emploi avec une perte de salaire importante. Ils sont démunis face aux créanciers. Est-ce normal

www.Ex-works.fr est un nouveau site emploi spécialiste des métiers liés à l'International. Il a pour objectif principal d'offrir aux profils multilingues orientés Export -International - Expatriation , une interface simple, conviviale et gratuite pour trouver des offres d'emplois ciblées. Ce site est né des constats suivants :-de plus en plus d'entreprises rencontrent des difficultés pour recruter

Le télé-travail ou si vous préférez le travail à domicile sur internet prend une part de plus en plus importante dans le monde de l'emploi . Alors que la structure traditionnelle de l'emploi fait actuellement face à une forte crise , alors que de nombreuses personnes sont licenciés et que des entreprises mettent la clef sous la porte, d'autres gagnent leur vie agréablement grâce à internet . La

DIDAXIS sera présent sur le salon des micro-entreprises au Palais des Congrès, Porte Maillot à Paris, pour accueillir pendant 3 jours sur le stand E9 tous les entrepreneurs, porteurs de projets et créateurs d’entreprises, quel que soit leur statut, portage salarial, auto-entrepreneurs, freelance ou entreprise. Une équipe d’experts vous donnera des conseils personnalisés et répondra à vos questions

La société de ménage BienServi organise un Job Dating jeudi 1er octobre afin de recruter 50 collaborateurs. Retrouvez toutes les informations sur : www.bienservi.com/jobdating.html Recrutement d’homme et de femme de ménage La société de ménage BienServi recrute 50 personnes en CDI à en temps plein et temps partiel. Grâce à nos 7 agences de ménage en Île-de-France travaillez à proximité de votre

Paris, le 22 septembre 2009 David LEVY, 32 ans, est Directeur Clientèle Senior Pôle Annonceurs pour ADRIDER depuis le 3 septembre 2009. Au sein de la régie publicitaire ADRIDER qu’il vient d’intégrer, David Levy a pour mission de former les annonceurs en direct sur les sujets du marketing conversationnel et participatif ainsi que des les aiguiller dans leur stratégie de communication sur les

Si vous êtes en période de recherche d'emploi, vous savez que certains employeurs utilisent une série de tests pour mesurer vos capacités. En plus d'entretiens individuels, des tests de logique, ou bien des tests d'apptitude aussi appelés tests psychotechniques sont largement utilisés par des cabinets de recrutement. Ces tests sont établis de la même façon, et connaître leur mode de construction

BienServi, prestataire de ménage à domicile, assure à ses salariés un emploi stable, sérieux et des possibilités de carrière. Son site Internet permet de postuler directement pour un emploi de femme de ménage. La stabilité professionnelle ? C’est possible grâce à un emploi de femme de ménage à domicile BienServi est une société de ménage à domicile qui a mis en place une politique de ressources humaines

Interview de Marie Messina, consultante en management : la cohésion d’équipe par l’art comtemporain Son métier : Marie Messina propose une journée alliant réflexion collective et convivialité autour d’une oeuvre d’art comtemporain et d’un(e) artiste choisis en fonction des valeurs ou des problématiques managériales de l’entreprise, pour co-construire le sens de cette oeuvre et partager cette analyse en

Ce site est un OVNI, une nouveauté créative sur le marché des chercheurs d’emploi. Il expose toute la créativité et la personnalité de son auteur ! L’idée de créer un site pour se démarquer et être visible : Voici l’idée originale d’un jeune chercheur d’emploi, dans les métiers du marketing et de la communication, qui voulut se distinguer et ouvrir cette démarche à la créativité. Le titre, accrocheur et

ALTADEV, cabinet de conseil en performance et stratégie durables, communique : Compte-Rendu des Débats Petit-déjeuner du 16 juin au Cercle Républicain sur le thème : « L’individu au cœur de la société, au cœur de l’entreprise ? Les entreprises face aux enjeux de l’insertion sociale et professionnelle » Altadev a co-organisé un petit-déjeuner débat avec le Groupe SOS et le Nouvel Economiste et invité

Tout porte à croire que la sortie de la crise que connait le monde actuellement engendrera des ajustements nécessaires pour tous les secteurs. Rien ne sera plus pareil ; les pratiques de ressources humaines vont également être modifiées, les entreprises ne raisonneront plus de la même manière. Ainsi, en terme d’emploi, les formes classiques comme les CDD et CDI vont être plus longues à redémarrer,

JBL CONSEIL (Cabinet de recrutement choletais) et PERFORMANSE (éditeur nantais de tests de personnalité) recevaient vendredi 4/07/09 une trentaine d’acteurs Rh et de dirigeants de PME de la région dans le cadre d’un petit déjeuner sur le thème de la « Marque Employeur ». En situation de crise, les pratiques RH ont un impact direct sur l’attractivité de l’entreprise pour « capter » de nouveaux

Un véritable engagement pour la diversité dans le secteur des services à la personne et du ménage à domicile La démarche de BienServi est le résultat d'un double constat : d'une part une pénurie de main d'œuvre dans chaque société de femme de ménage, et d'autre part l’existence de potentiels salariés d'origine étrangère dont il faut favoriser l’insertion professionnelle. De fait, BienServi s'engage à

Le Mans, 4 juin 2009 - Le Groupe O2, l’un des leaders des services à domicile, spécialiste de l’entretien de la maison et du linge et de la garde d’enfants, prévoit un chiffre d’affaires pour 2009 de 50 millions d’euros, en doublement par rapport à 2008. Ces prévisions, qui confirment la bonne orientation de l’activité du secteur, vont conduire le Groupe à recruter 4000 collaborateurs en Contrat à Durée

Aujourd'hui la recherche d'emploi est devenue un véritable combat. Personne n'est sûr de se faire embaucher, même avec de bons diplômes, même avec une bonne expérience ... alors ? Alors, il faut être rusé, il faut élaborer des stratégies pour se faire plus remarquer que les autres, pour faire meilleure impression, pour paraître plus sûr de vous et pour influencer les chefs d'entreprises à vous employer

Paris, le 16 juin 2009 - CBL consulting, société de conseil en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines (SIRH) vient de finaliser sa mission auprès d’UGITECH, leader mondial dans les produits longs en acier inoxydable, visant à redonner à l’industriel la gestion de ses Ressources Humaines. UGITECH fabrique et vend une large gamme de produits tels que les barres, les fils machine et les

Communiqué de presse 26 Mai 2009 Un nouveau média Internet en France ! MyJobService.fr informe les particuliers sur le service à la personne, ses avantages fiscaux et diffuse gratuitement des annonces de services. Le service à la personne est le numéro 1 de la création d’emplois en 2009. Il offre des avantages fiscaux intéressants souvent méconnus. Structures agréées ou particuliers ? Crédits ou

En ouverture, Jean-Louis Faure, Délégué général du CTIP, présentera les résultats du sondage exclusif CRÉDOC / CTIP « Les jeunes salariés et la solidarité » (cf. encadré ci-dessous), introduction aux échanges qui animeront la matinée et qui ne manqueront pas de se prolonger à l’occasion d’un déjeuner réunissant intervenants, journalistes et invités. Des tables rondes réuniront, dès 9 h, des professionnels de

Lorsqu’une entreprise aujourd’hui lance une action de recrutement choc, il est difficile de ne pas le souligner. C’est le cas de gusbazar.com qui pour faire face à une croissance de son activité va organiser le mercredi 6 mai prochain toute la journée sur le parvis de la Défense une opération de recrutement des plus originales. Son co-fondateur, Augustin Decré, se postera sur le parvis de

Un recruteur de proximité expert du Net Depuis 3 ans, 31000emploi.com met en relation offre et demande d’emploi sur Toulouse et l’Agglomération. Sa combinaison gagnante est une association entre une bonne visibilité en ligne et l’intervention terrain sur un périmètre de proximité. Elle complète son service d’accompagnement au recrutement par une expertise du marketing en ligne et une connaissance

« Après plusieurs années d'activité soutenue dans le secteur informatique, l'année 2009 est plus tendue. Le taux d'occupation des collaborateurs est revu à la baisse et les inter-contrats plus nombreux. Vous vous posez des questions concernant la mobilité interne de vos collaborateurs, comment conserver vos meilleures ressources, en recruter de nouvelles ? » > Pour accompagner les sociétés

Une formation ludique et interactive Le E-learning repose sur un principe simple : se servir des possibilités offertes par internet pour se former. Les avantages sont nombreux : l’accès aux ressources est immédiat, le contenu est enrichi par des vidéos, des animations, du son et des images. L’apprentissage devient ludique puisque l’élève s’entraîne à travers des jeux, des quiz, des QCM… Tout au long

Nantes, le 02 mars 2009. La plateforme de gestion de carrière DoYouBuzz dépasse les limites du cv classique déposé sur internet. Elle propose une approche riche en informations et un référencement optimisé sur Internet. Un seul objectif visé, être remarqué et contacté par un professionnel. DoYouBuzz répond aux besoins actuels du marché du e-recrutement Aujourd'hui, être présent et bien identifié sur

Ce nouveau portail couvre les différents domaines du monde l’audiovisuel : télévision, cinéma, vidéo, publicité, spectacle vivant… Audiovisuel Job offre aux candidats un ensemble de services et de fonctionnalités entièrement gratuits afin de les aider dans leur recherche d’emploi et de leur proposer de réelles opportunités de carrière. Dès la page d’accueil, on trouve un moteur de recherche simple et

L’agence Jobberry met en contact les entreprises qui recrutent avec les cadres qui cherchent un emploi dans le domaine de l’assurance. Les nombreuses offres accessibles sur le site jobberry.com permettent à chacun d’exploiter ses compétences en réalisant ses ambitions professionnelles. L’agence de recrutement Jobberry propose aux cadres débutants, confirmés ou experts de consulter ses offres

à l'adresse suivante : http://les-da-silva.fr/cv/ , vous trouverez le CV web du développeur PHP grenoblois Bruno Da Silva. Ce CV, développé en XHTML 1.1 + CSS 2.1 + Javascript (a l'aide de la librairie bas niveau jquery) met en avant différents éléments clés dans le web actuel : ergonomie, réactivité, référencement, et, surtout, motivation. Motivation dans la veille pour l'emploi, et, motivation pour

MIC’DACTYL est une société de télésecrétariat créée au mois de Mars 2008. Créer ma petite entreprise est un projet que je souhaitais réaliser depuis longtemps. Je mets tout mon sérieux et toute mon énergie dans la mise en place et la gestion de cette petite structure. Je suis toujours en recherche active de clients. J’espère réussir à atteindre un volume d’affaires suffisant pour pérenniser mon projet