Interim, les communiqués de presse sur Repandre.com
communique de presse gratuit

Accueil du site > Mots-clés > entreprise > interim

Interim

L’interim est une solution souvent adoptée par les entreprises pour faire face à un surcroît d’activité, à un pic de production, ou pour pallier un départ en congé.

L’interim permet de faire appel à un professionnel expérimenté et qualifié pour une période donnée, afin de réaliser un travail précis et de qualité.

Les avantages de l’interim sont nombreux :

  • Flexibilité : l’interim permet de s’adapter rapidement à une situation donnée et de mettre en place les solutions nécessaires.
  • Qualité : les professionnels de l’interim sont expérimentés et qualifiés, ce qui garantit un travail de qualité.
  • Rapidité : les délais sont souvent très courts, ce qui permet de répondre rapidement à un besoin.

Les inconvénients de l’interim sont :

  • Coût : le coût de l’interim peut être élevé, en particulier si l’on fait appel à un professionnel expérimenté.
  • Pérennité : l’interim n’est pas une solution pérenne, il faut donc envisager de trouver une autre solution à plus long terme.

Dernier communiqué : jeudi 28 mars 2024. (18h09)

  • 14nov.


    Quels avantages procurent une agence intérim à une entreprise ?

    Celles-ci peuvent faire appel à une entreprise spécialisée dans le recrutement afin de déléguer cette partie. Pourquoi faire appel à une agence intérim ? Accroissement de travail, salarié en arrêt maladie, pic d’activité imprévu ? L’agence intérim sera présente pour aider l’entreprise à traverser cette période de forte reprise économique. Celle-ci abrite de véritables experts du recrutement qui seront chargés de trouver les meilleurs profils pouvant correspondre aux besoins des entreprises. L’agence intérim prendra tout en charge à la place de l’entreprise. Celle-ci sera chargée de recevoir les candidats lors de ...

  • 4oct.


    Quels sont les avantages de l’intérim pour l’entreprise ?

    L’agence intérim pourra ainsi mettre en place des solutions et des processus efficaces afin de réaliser les recrutements pour ses clients : les entreprises. Après avoir bien délimité les besoins de l’entreprise, l’agence intérim puisera dans son fichier de candidats afin de trouver le ou les bons profils. Pour l’entreprise, faire appel à une agence intérim, c’est se délester des nombreuses tâches qui incombent à l’entreprise. Celle-ci effectuera les tâches à la place de l’entreprise ce qui permettra à celle-ci de gagner du temps mais également de l’argent. L’entreprise verra également ses propres tâche ...

  • 2aoû.


    Intérim : quels avantages pour les entreprises ?

    Le travail en intérim, quels avantages et inconvénients ? Pour les entreprises, l’intérim représente un avantage notoire en terme de recrutement en période d’accroissement de travail. Pour l’intérimaire, c’est également des avantages comme la prime de fin de contrat appliquée à chaque intérimaire en fin de mission qui avoisine les 10% de sa rémunération brute. Pour les travailleurs temporaires, c’est également la possibilité de travailler pour différents employeurs et donc de changer d’environnement de travail très régulièrement. Certains intérimaires ne souhaitent d’ailleur ...

  • 26avr.


    L’intérim et ses avantages pour les entreprises du bassin Grenoblois

    Grâce à la boite d’intérim, les entreprises notamment celles du bassin Grenoblois peuvent rapidement trouver des nouveaux collaborateurs leur permettant ainsi de répondre à des nouveaux contrats ou des chantiers récemment signés. Les entreprises gagnent du temps en faisant appel à une agence de travail temporaire. Celles-ci n’ont en effet pas besoin d’effectuer elles mêmes le recrutement. Peu d’entres elles disposent en effet d’un pôle RH destiné au recrutement. Cette tâche peut non seulement prendre du temps mais également être assez couteuse au final pour l’entreprise. Confier le ou les recrutements à une agenc ...

  • 23mar.


    La digitalisation peut-elle aider l’intérim à se développer ?

    Le web et les réseaux sociaux deviennent des outils très performants pour les spécialistes du recrutement. Ceux-ci peuvent ainsi diffuser les annonces d’emploi mais également sourcer les futurs candidats à partir de sites web spécialisés dans l’emploi. La digitalisation apporte donc une certaine réactivité pour la plupart des entreprises de travail temporaire et dans un laps de temps très court. Quels sont les avantages d’une agence intérim ? L’entreprise qui connait un accroissement rapide de son activité doit rapidement recruter du personnel, celle-ci s’adresse le plu ...

  • 01mar.


    L’intérim : une solution efficace pour une entreprise

    Même si l’intérim ne représente que 2% à 3% de l’emploi salarié, celui-ci est un excellent indicateur afin de mesurer la reprise économique. La crise sanitaire mondiale à impacté de manière sévère la plupart des secteurs d’activités. L’intérim post covid connait un rebond très important mais les candidats manquent à l’appel. Beaucoup de postes sont à pourvoir mais les candidats restent peu nombreux. L’après Covid est basé sur la reprise et les entreprises ont besoin d’effectuer des recrutements, celles-ci font ainsi appel à l’intérim afin de répondre au marché qui repart à l ...

  • 27jan.


    Pourquoi faire appel à une agence intérim ?

    Une agence intérim est en fait une boite de recrutement qui a pour objectif de combler les besoins temporaires des entreprises. Passer par une agence intérim est un gain de temps L’un des plus grands avantages de faire appel à une agence de travail temporaire est le gain de temps. Il faut savoir que le processus de recrutement peut prendre énormément de temps pour un certain cadre de poste. Une difficulté que les agences que ne rencontrent pas, car elles recruten ...

  • 25jui.


    Quelles sont les différentes raisons qui peuvent conduire une entreprise à faire appel à l’intérim ?

    Faire appel à une agence intérim permettra à l’entreprise de gagner du temps mais également de l’argent. Celle-ci sera en mesure de prévoir un ou plusieurs remplacements de salariés en maladie. C’est un gain de temps profitable pour la société en elle même. L’agence intérim s’occupera de rédiger les annonces d’emploi, trier les candidatures reçues mais également de débarrasser l’entreprise des contraintes inutiles. L’agence intérim abrite de véritables experts du recrutement disposés à trouver le ou les meilleurs profils pouvant répondre aux besoin ...

  • 24mar.


    Quels sont les avantages pour une entreprise de faire appel à l’intérim en 2021

    Aujourd’hui en 2021, la donne a changé et ces métiers ne figurent plus au sommet des demandes. La crise sanitaire a modifié la demande et en 2021 être préparateur de commande, auxiliaire de vie ou encore webmaster présage un avenir professionnel radieux. Certaines régions tirent également davantage leurs épingles du jeu avec une activité économique plus importante, c’est le cas de l’Ile de France, la Bretagne, la Nouvelle Aquitain ...

  • 18jan.


    Intérim en 2021 : de nombreux avantages pour effectuer ses recrutements en entreprise

    Celui-ci est bien plus souple et permet à l’entreprise de gagner un temps considérable. L’agence intérim organisera l’embauche, le recrutement et publiera les annonces également. L’entreprise gagnera alors un temps précieux. L’agence intérim réalisera toutes les démarches liées au recrutement à la place de l’entreprise elle-même. Celle-ci rédigera la ou les annonces, organisera les entretiens pour l’embauche. Ces démarches liées au recrutement nécessitent du temps, ce que la plupart des entreprises ne disposent pas. Les formalités administratives sont réduites Grâce à l’intérim, la plupart des formalités administratives sont réduites. Les contrats ne seront plus à ...

  • 22mai.


    Trouver un emploi grâce à l’intérim à Grenoble

    Celle-ci s’occupe toute seule du recrutement et propose les candidats disponibles à l’entreprise. Celle-ci aura toujours la décision mais n’aura pas à effectuer les démarches longues et fastidieuses d’un recrutement traditionnel. Les avantages pour l’intérimaire sont nombreux également puisque sa rémunération en travail temporaire est plus élevée. Cela est principalement du aux primes de fin de mission prévues pour chaque contrat de travail temporaire. Beaucoup d’intérimaires profitent donc de cet avantage pour gagner plus et travailler sur différente ...

  • 20mar.


    Optez pour l’intérim à Grenoble afin de trouver un emploi

    Une entreprise peut faire appel à l’intérim pour remplacer par exemple un salarié absent ou en congé maladie ou également afin de répondre à une commande exigeant une plus importante activité. Mais pour un intérimaire, celui-ci peut être recruté sur un contrat temporaire de départ et par la suite sur un contrat à durée indéterminée notamment si le salarié en congé maladie ne revient plus du tout. L’entreprise pourra alors décider de recruter l’intérimaire su ...

  • 16déc.


    Quels sont les avantages de l’intérim ?

    Le travail temporaire permet d’accroitre ces rencontres professionnelles et offre ainsi de véritables opportunités à un candidat. Celui-ci peut être engagé lors d’une mission intérim et par la suite se retrouver définitivement embauché par l’entreprise. L’intérim peut donc offrir de réelles opportunités aux intérimaires. Une mission intérim peut être également un véritable tremplin à l’emploi. L’entreprise aura plus de facilités pour embaucher un candidat qu’elle aura déjà vu travailler lors de différentes missions intérim. C’est souvent un test très utile pour les entreprises afin de déterminer si tel ou tel candidat peut être définitivement classé en CDI. L ...

  • 22nov.


    Savez vous que le CDI intérimaire est désormais un contrat reconnu par le code du travail ?

    Le salarié de l’agence pourra connaître des périodes d’intermittences ou celui-ci ne travaillera pas mais restera rémunéré par l’agence en fonction de la rémunération minimale. Ce type de contrat est totalement hybride et répond précisément aux lois du code du travail classique et celles du travail temporaire. Le salarié intérimaire percevra un salaire en fonction de 2 types de situations : Soit celui-ci sera en période d’intermittence et sera payé au SMIC selon une rémunération fixe minimale négociée au départ de sa signature de contrat avec l’agenc ...

  • 17oct.


    Pourquoi faire appel à l’intérim lors de futurs recrutements ?

    Le recours à l’agence intérim reste un moyen très efficace pour embaucher du personnel pour des missions de courtes durées. En effet, l’entreprise venant de signer des contrats doit impérativement répondre présente afin de satisfaire sa clientèle dans des délais parfois assez courts. L’intérim est donc une solution idéale afin de recruter dans les meilleurs délais son personnel. L’agence intérim sera alors votre partenaire pour effectuer vos recrutements assez rapidement en fonction de vos besoins et vos propres exigences de recrutement. Remplacer un salarié grâce à l’intéri ...

  • 27sep.


    Comment engager un travailleur intérimaire ?

    Il est important de choisir le bon type de travailleur intérimaire, car les contrats peuvent être courts ou longs. Voici quelques conseils pour trouver les meilleurs travailleurs intérimaires : Choisissez les candidats qualifiés : Les travailleurs intérimaires doivent être qualifiés et avoir les compétences requises pour réaliser le travail. Si vous ne les trouvez pas sur place, demandez à votre employeur de les rechercher. Faites démarrer les candidatures en ligne : Les travailleurs intérimaires ont souvent besoin de postuler e ...

  • 21jan.


    Le Groupe Leader Intérim récompensé aux Trophées GRANDDE

    En décembre 2012, pour la sixième année, l’association GRANDDE a donc décerné ses Trophées du Développement Durable, qui récompensent les structures qui développent les démarches innovantes et les bonnes pratiques en matière de développement durable. Pour cette édition, 15 entreprises et organisations ont été sélectionnées, dont le Groupe Leader Intérim : le réseau d’agence d’intérim a reçu le prix spécial du jury dans la catégorie « grandes entreprises ». Le réseau du Groupe Leader Intérim, c’est 8 ...

  • 31jan.


    Nouveau visage pour Leader Intérim au Pont de Claix

    L’agence à vocation généraliste est particulièrement connue dans le secteur industriel. Celle-ci souhaite par la suite s’ouvrir d’avantage aux métiers de la production, métiers nécessitant une main d’œuvre non qualifiée. Fort d’un réseau de plus de 250 collaborateurs permanents et plus de 30 000 missions d’intérim dans ses 70 agences, le Groupe Leader est depuis sa création en 1992 en constante évolution sur le marché de l’emploi. Né avec sa marque phare Leader Intérim, le groupe a su se développer et s’adapter aux demandes au marché e ...

  • 14oct.


    Leader Intérim, 5 ans de partenariat avec la Chorale Basket de Roanne

    Elle bénéficiera en outre d’une visibilité accrue au sein de la nouvelle Halle Vacheresse, passée de 3.000 à 5.000 places, au moyen du nouvel affichage dynamique en bordure de terrain. La saison 2011/2012 sera notamment marquée par de nombreux temps forts et événements à fêter : la semaine des As à Roanne en février, les 10 ans de présence du club en Pro A, les 5 ans de partenariat entre la Chorale et Leader Intérim... qui fêtera ses 20 ans en 2012 ! C’est également l’esprit d’équipe qui fait la force du Groupe Leader Travail Temporaire. Grâce à un réseau de plus de 250 collaborateurs permanents et plus de 30 00 ...

  • 23sep.


    Leader Intérim partenaire du Montpellier Hérault Rugby !

    L’esprit d’équipe, le sens de l’effort, le goût du challenge et de la performance seront ainsi les valeurs clés de ce partenariat sportif. Cette association va ainsi permettre à l’entreprise de travail temporaire d’accéder à la tribune présidentielle VIP tout au long de cette saison et d’être présent sur la panneautique LED en bord de terrain durant les matchs. En plus du Top 14, le Montpellier Hérault Rugby jouera également cette saison la HCUP avec comme premier match le champion d’Europe le Leinster. A propos de Leader Intérim Grâce à un réseau de plus de 25 ...

  • 28jui.


    Agence Intérim, toutes les offres emploi intérim sur Internet

    LFP se positionne aujourd’hui sur les médias sociaux en créant 5 pages Fans Facebook correspondant à nos métiers (BTP, Tertiaire….) « L’objectif de ces pages est de créer une relation de proximité avec nos candidats, chaque univers correspondant à une typologie d’utilisateurs. Les préoccupations et interrogations d’une infirmière de bloc opératoire sont différentes d’un comptable », commente Leslie Bialek directrice du groupe LFP. Sur ces pages, LFP crée des conversations avec ses candidats, en répondant en direct à des questions sur l’emploi, proposant des trucs et astuces pour bien réussir son C ...

  • 23mai.


    Nouvelle agence Leader Interim pour l’insertion professionnelle au Plessis Bouchard

    Son site internet www.leaderinterim.com s’intègre dans cette dynamique, et constitue le moyen parfait pour déposer ou consulter des offres de missions, mettre en ligne un C.V., découvrir des conseils pratiques ou trouver une agence Leader Intérim par critères géographiques. Les équipes du Groupe Leade ...

  • 6mai.


    Une nouvelle agence Leader Intérim vous accueille à Sablé sur Sarthe

    Il est possible de consulter les coordonnées et heures d’ouverture de cette nouvelle agence Leader Intérim en ligne, sur le site www.leaderinterim.com. Vous retrouverez à Sablé sur Sarthe le même esprit qui anime l’ensemble des agences Leader Intérim du réseau, la volonté d’accompagner efficacement au quotidien les entreprises et les demandeurs d’emploi dans leurs démarches, et de leur proposer des offres de CDI, CDD et intérim adaptées aux attentes de chacun, en adéquation avec la vision humaine du recrutement selon Leader Intérim. Depuis bientôt vingt ans, l’agence d’intérim Leader Intérim travaille au service des travailleurs intérimaire ...

  • 18avr.


    L’agence Leader Intérim de Harnes fête ses 15 ans !

    Leader Intérim met en œuvre une politique active de professionnalisation de ses collaborateurs en recrutement, et travaille à la modernisation de ses outils. Son site internet, www.leaderinterim.com, s’intègre dans cette démarche : c’est le moyen idéal pour mettre un C.V. en ligne, déposer ou consulter des offres de missions, découvrir des conseils pratiques ou connaître l’agence Leader Intérim la plus proche de chez vous. Il permet aux candidats à l’emploi de compléte ...

  • 16avr.


    Retrouvez une nouvelle agence Leader Intérim à Flers

    leaderinterim.com. Les équipes du Groupe Leader accompagnent au quotidien les entreprises et les demandeurs d’emploi dans leurs démarches : elles proposent des offres de C.D.I., C.D.D. et intérim, des solutions adaptées à leurs attentes, en conformité avec leur vision humaine du recrutement. L’agence d’intérim Leader Intérim s’est mise depuis 1992 au service des travailleurs intérimaires et des entreprises qui recrutent, pour leur permettre de faire se rencontrer les compétences et les postes à pourvoir. Leader Intérim a constitué un réseau de 70 agences d’intéri ...

  • 30mar.


    Leader Intérim ouvre une agence d’intérim à Bordeaux

    Dans le but de développer encore la relation de proximité, Leader Intérim ouvre une nouvelle agence à Bordeaux : Stéphane Levron animera cette antenne du réseau Leader Intérim, située 9 cours Alsace Lorraine, 33 000 Bordeaux. Toutes les coordonnées et heures d’ouverture de cette nouvelle agence Leader Intérim seront disponibles en ligne, sur le site www.leaderinterim.com. Apportant une vision humaine du recrutement, les équipes du Groupe Leader accompagnent au quotidien les entreprises et les demandeurs d’emplois dans leurs recherches en C.D.I., C.D.D. et Intérim e ...

  • 17mar.


     : Le Groupe Leader Travail Temporaire en forte croissance

    Grâce à un réseau de plus de 250 collaborateurs permanents et 6.000 collaborateurs intérimaires dans ses 70 agences d’intérim, le Groupe Leader Travail Temporaire se positionne 10ème sur le marché de l’emploi, et finit l’année 2010 en beauté avec un chiffre d’affaires de 196 millions d’euros. L’entreprise, plus connue sous la marque Leader Intérim, a accru son chiffre d’affaires de 20 % en 2010, et est depuis sa création en constante évolution en se situant toujours au dessus de la croissance du marché. Ce groupe à taille humaine a su séduire plus de 5 00 ...

  • 10déc.


    Leader Intérim, partenaire officiel du DFCO !

    Partenaire officiel de la Chorale de Roanne depuis 2007, Leader Intérim, acteur fort du marché de l’emploi et du travail temporaire, affirme ainsi son attachement aux valeurs sportives en devenant partenaire officiel du D.F.C.O. Cette association est basée sur des valeurs humaines : l’esprit d’équipe, le sens de l’effort, le goût du challenge et de la performance, qui sont partagées par le Dijon Football Côte d’Or et les équipes des agences d’intérim Leader Intérim. C’est avec fierté que l’entreprise marque son engagement à soutenir ce club de Ligue 2 qui arbore le nom de Leader Intérim sur son maillot. Jean-Philippe Papin, Président Directeur Général de l’entreprise ...

  • 10déc.


    Leader Intérim offre un toit aux abeilles

    En effet, on assiste actuellement partout dans le monde à un effondrement de leurs populations avec une disparition totale sur certaines zones. Cet état de fait est particulièrement préoccupant pour l’humanité et l’environnement : tous deux dépendent directement des pollinisateurs. Les abeilles sont une clef de voûte pour la production de plus de trois quarts des cultures dans le monde ; elles permettent la reproduction de plus de 80 % des espèces végétales. Le réseau d’agences de travail temporaire Leader Intérim affirme ainsi son attachement et son implication au niveau social et environnemental. Fidèl ...

  • 12nov.


    Les propriétaires bailleurs peuvent louer en toute tranquillité aux salariés intérimaires

    Et si le Fastt bouleversait les idées reçues en modifiant les vieux réflexes de l’immobilier ? « Lorsqu’un intérimaire se présente en tant que candidat à une location on est forcément un peu réticent et le candidat lui-même se sent un peu pénalisé par son statut d’intérimaire ». Sophie Dudouit, comme de nombreux autres bailleurs partageant ce sentiment, a aujourd’hui complètement changé d’avis. Propriétaire d’un appartement sur Nantes, elle affirme avoir franchi le pas d’un bail signé avec un jeune couple dont les revenus sont issus de l’intérim. « Aujourd’hui, j’ai une vision très positive du statut d’intérimaire » affirme-t-elle. Ce qui l’a fai ...

  • 27oct.


    « Assurer ma Santé », le remède 2.0 du Fastt pour les salariés intérimaires (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire)

    Simplifier la vie quotidienne des salariés intérimaires et faciliter l’accès aux droits et aux aides est l’une des missions du Fastt. C’est dans cette optique que le site « Assurer ma Santé » a été créé à leur intention. Accessible depuis www.fastt.org ou directement sur http://masante.fastt.org, il compile de multiples conseils et astuces. Les dépenses de santé sont de moins en moins bien remboursées par la Sécurité Sociale. Les consultations chez le médecin, un séjour à l’hôpital, changer de lunettes ou aller chez le dentiste coûtent cher ...

  • 28jan.


    Les entreprises de portage refusent la récupération du portage salarial par l’intérim

    000 portés sur la seule année 2009. La manœuvre du Prisme est double : • Récupérer la clientèle des cadres plus lucrative qui représente plus de 80% de l’activité en portage (contre 3% en intérim), doublant ainsi l’effectif des cadres intérimaires, et ouvrant de nombreuses passerelles vers le monde de la prestation aux entreprises ; • Exclure la clientèle des portés non cadres par l’imposition d’un statut cadre et d’une rémunération minimum de 2600 euros, récupérant ainsi plusieurs dizaines de milliers de portés en intérim. Cette population, moin ...

  • 22oct.


    Exelteam, l’agence d’intérim parisienne en ligne.

    L’agence propose en effet des annonces fréquemment mises à jour dans des domaines aussi variés que la banque, l’assurance, l’administratif, la comptabilité, la communication et le marketing, l’informatique, les télécoms, le commerce international, les transports et la logistique… Aussi, que vous soyez à la recherche d’un poste d’assistante de Direction, de secrétariat, de standardiste, de chargé(e) de clientèle ou d’opérations bancaires, de marketing ou communication, d ...

  • 29avr.


    Le Fastt propose des vacances pour les enfants des salariés intérimaires.

    Ce service représente en moyenne une réduction de 30% du coût total des séjours proposés par les opérateurs Juniors, Vacances pour Tous, UCPA ou VALVVF Okaya. Cette remise équivaut à des tarifs négociés à hauteur de 8% par le Fastt à laquelle s’ajoute une participation financière de 200 € par semaine pendant une durée maximale de 4 semaines. Des séjours pour tous les goûts ! Le Fastt propose, par l’intermédiaire d’opérateurs spécialisés, des séjours variés qui séduiront parents et enfants. En fonction des centres d’intérêt de chacun, ils peuvent être généralistes, sportifs ou linguistiques et avoir lieu aussi bien à la mer, à la montagne ou à la campagn ...