Un salon organisé par les étudiants pour les étudiants
Le 1er Forum Rhône-Alpes voit le jour en 1985 grâce à une association étudiante dont l'objectif est de répondre au mieux aux besoins professionnels des étudiants. Depuis 25 ans, ce salon de recrutement donne non seulement l'occasion aux entreprises de recruter leurs futurs cadres, mais offre aussi aux étudiants un premier contact avec le monde professionnel.
Le Forum tient son nom de nombreux partenariats avec les établissements de la région Rhône-Alpes, tels que l'INSA de Lyon, CPE Lyon, CESI, ECAM Lyon, Grenoble INP, ISTIL, ITECH, ISARA, ou bien TELECOM St-Etienne. Ces écoles d'ingénieurs assurent une grande richesse à l'évènement avec des étudiants venant de tous horizons aux spécialités de formation différentes. Leur présence permet de proposer une large diversité de profils aux entreprises. Lors de la dernière édition, le taux global de satisfaction des entreprises a été de 96%.
Selon Sébastien Pair, Président du Forum Rhône-Alpes : « L'association puise sa force dans l'esprit entrepreneur, dynamique et combatif des étudiants qui l'organisent ».
La force du Forum Rhône-Alpes s'est notamment fait ressentir l'année dernière où plus de 7 000 visiteurs, étudiants ou diplômés appartenant aux Grandes Ecoles de la région Rhône-Alpes, ont pris part à l'évènement. Ces profils de qualité présentaient de plus une forte culture internationale.
C'est pourquoi d'année en année, le salon ne cesse de se distinguer et s'ouvre toujours un peu plus à l'international en accueillant une quarantaine d'entreprises venue directement d'Europe et du Maghreb comme BOSCH, J.P. MORGAN CHASE & CO, DUPONT DE NEMOURS INTERNATIONAL, IMC FINANCIAL MARKETS, BOURSE DE CASABLANCA, CREDIT AGRICOLE DU MAROC, CEGELEC MAROC, …
Le Forum Rhône-Alpes est un véritable tremplin pour les étudiants issus d'écoles d'ingénieurs puisqu'aujourd'hui, selon une enquête du Baromètre APEC d'octobre 2010, les entreprises sont plus nombreuses à recruter des cadres, les volumes d'embauches s'étoffent, et les recrutements de jeunes diplômés reprennent : 47% des entreprises françaises prévoient d'en embaucher au 1e trimestre 2011. La présence d'événements uniques Le Forum Rhône-Alpes proposera sur ses 2 jours diverses activités. Ce sera l'occasion de découvrir : • un pôle international, regroupant des entreprises européennes et maghrébines ; • un village PME inédit, destiné aux étudiants et candidats à la recherche de postes à plus forte responsabilité dans des structures à taille humaine ; • des conférences thématiques ; • un Workshop international avec la société JP Morgan Chase & Co (Genève) qui donnera l'opportunité à une vingtaine d'étudiants de se confronter à une étude de cas ;
Pour cette 26ème édition, le Forum Rhône-Alpes organise 2 événements inédits dans le cadre du PROJET OUVERTURE :
Un Handicafé©, pour la toute première fois, fort du travail autour du handicap depuis 5 ans. En partenariat avec l'ADAPT et HANDIZGOUD, « l'Handicafé© permet de faciliter l'accès à un emploi ou un stage aux étudiants et diplômés en situation de handicap. Dans un esprit convivial et détendu, les recruteurs et candidats se retrouvent et échangent sur les perspectives qui s'offrent à eux. Plus de 30 missions handicap seront présentes lors de cette première édition, une première en France sur un salon de recrutement Ecole ! » selon Sébastien Pair, Président du Forum Rhône-Alpes.
« Le groupe EDF participe au FORUM RHONE-ALPES depuis sa création il y a 25 ans. Ce salon est devenu incontournable puisque, après la région parisienne, la plus forte concentration d'écoles d'ingénieurs et d'universités scientifiques et techniques se trouve en Rhône-Alpes. Nous somme fiers de nous associer à leurs actions liées à l'intégration des personnes handicapées dans le monde du travail ». Adeline MESZAROS – Chargées des Relations avec l'Enseignement Supérieur – EDF
La 2ème nouveauté est le LABEL « Prêt Paré ». Lancé en partenariat avec l'APEC, c'est le 1er label à certifier l'implication des étudiants dans la construction de leur projet professionnel. Il s'obtient en 4 étapes clés : objectif professionnel, CV et lettre de motivation, outils de recherche, entretien. Il garantit à l'étudiant la réflexion et la préparation nécessaires à son insertion dans le monde du travail et lui apporte de nombreux avantages tels qu'une invitation à des petits déjeuners privilégiés avec les RH lors du Forum Rhône-Alpes, un accès à des ressources supplémentaires sur le site internet, et surtout la garantie qu'il est « PRET-PARE » au monde de l'entreprise.
Le Forum Rhône-Alpes aujourd'hui, c'est : Le 1er salon de recrutement d'ingénieurs de France La présence de 180 entreprises, grands groupes et PME, représentant l'ensemble des secteurs d'activité : informatique, télécommunications, l'industrie, BTP, l'agroalimentaire, audit conseil, énergie, environnement, … dont des entreprises européennes et maghrébines offrant des stages et des emplois à l'étranger 8000 visiteurs attendus 15 Grandes Ecoles présentes : INSA Lyon, CPE Lyon, CESI, ECAM Lyon, Grenoble I NP, ISTIL, ITECH, ISARA, TELECOM St-Etienne, Centrale Lyon, EM Lyon, Mines St Etienne, ENTPE, ENISE, Grenoble EM 1er salon école à lancer un « HANDICAFE » en partenariat avec l'ADAPT
