En France, la génération Y (personnes nées entre 1980 et 2000) représente environ 13 millions de personnes, soit 21% de la population française. Cette génération réputée impatiente, immature et irresponsable a mauvaise presse auprès des entreprises. Manager une telle génération demande de modifier quelque peu ses pratiques managériales. C'est pourquoi Demos, leader européen de la formation professionnelle, propose aux managers une formation management d’équipe pour apprendre à manager la génération Y.
Cette formation management d’équipe a pour but de vous faire comprendre les spécificités de la Génération Y et d'adapter votre management pour renforcer et fortifier la collaboration entre générations. Pour cela vous verrez le style de management adapté à la génération Y, quels sont les rôles et compétences de ce type de manager et la différence entre une manager et un leader. Cette formation management d’équipe sera également l'occasion de vous tester afin de définir et de reconnaitre votre style de management. Notre consultant, expert en management, vous présentera les quatre styles de management : directif, persuasif, participatif et délégatif. Vous verrez aussi comment être perçu par vos collaborateurs grâce à la méthode de la fenêtre de Johari, méthode basée sur une approche de programmation neuro-linguistique (PNL).
Cette formation management d’équipe va également vous permettre de gagner l'adhésion et l'implication des jeunes collaborateurs de la génération Y. Pour cela, vous apprendrez à les motiver et à les comprendre pour optimiser leurs performances. Ainsi, vous apprendrez à adapter votre management pour gagner leur implication et verrez comment communiquer efficacement avec la jeune génération pour une meilleure cohésion. Notre formateur, expert en formation management d’équipe, vous montrera comment créer une dynamique d'équipe en prenant en compte les différences générationnelles. Enfin, vous découvrirez comment gérer les éventuels conflits avec la génération Y. Ainsi, vous serez capable de vous remettre en cause dans votre relation avec les différentes générations.
Si vous souhaitez obtenir le meilleur de vos collaborateurs issus de la génération Y, renseignez-vous sur notre formation management d’équipe au 0811 03 03 03 ou sur notre site internet http://www.demos.fr.
