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Recruter du personnel grâce au poker : une entreprise tente l'expérience



Au cours d'une journée de recrutement mêlant ateliers découvertes et tournois de poker, l'entreprise proposait à des personnes en recherche d'emploi de découvrir son activité et de postuler à l'un des nombreux postes à pourvoir.

Et si le poker permettait de trouver un job ?

La société OPEN est une habituée des journées de recrutement originales. Chaque année, pour partir à la rencontre de potentiels collaborateurs, ses équipes organisent des « OPEN Job Day » centrés sur des animations aussi diverses que le karting, le bowling ou encore le laser game. Il y a quelques jours, le poker était donc à l'honneur. Les ingénieurs réseaux, intégrateurs, chefs de projets ou encore concepteurs étaient invités à participer à un tournoi exceptionnel, non pas pour vérifier leur connaissance des apprises sur Poker.fr par exemple, mais bien pour tenter de décrocher un emploi.

De nombreux candidats prêts à tenter leur chance

L'objectif de la rencontre n'était pas d'offrir un poste au gagnant du tournoi de , mais bien d'organiser une première rencontre entre l'entreprise et les candidats. Avec près de 800 postes à pourvoir cette année, OPEN comptait donner sa chance à bon nombre d'entre eux. Reste à savoir si l'évènement a pu porter ses fruits, comme l'espéraient logiquement les recruteurs.

Source : Pokernews.com