Une Entreprise Adaptée est une entreprise à but social dont la spécificité est d’employer au minimum 80% de salariés handicapés. L’homme est placé au cœur des préoccupations de l’Entreprise Adaptée qui garantit des conditions de travail adaptées au handicap de chacun et se concentre sur le potentiel des individus. Faire appel à une Entreprise Adaptée, c’est s’engager dans une démarche d’achat socialement responsable tout en offrant une plus-value sociale à son marché. Par le biais de cette action, les entreprises renforcent leur politique RSE et participent à la construction d’un milieu de vie durable et sain. Une exonération de la taxe AGEFIPH ou FIPHFP est par ailleurs accordée aux entreprises qui ne respectent pas le seuil de 6% de personnel en situation de handicap dans leur effectif.
Implantée en Loire-Atlantique à Bouaye, Saint-Nazaire, Sainte-Luce-sur-Loire, Rezé et Saint-Herblain, SAPRENA est une Entreprise Adaptée qui accompagne les sociétés dans leurs achats socialement responsables. Cette entreprise a développé des services articulés autour de quatre activités : l’entretien et la création d’espaces verts, la propreté de locaux, le conditionnement et la logistique. SAPRENA s’adapte sans cesse pour proposer à ses clients des services de qualité conjuguant économie, écologie et responsabilité sociale. Ces axes sont au cœur de la politique et des engagements RSE de SAPRENA qui est évaluée AFAQ 26000 par AFNOR certification au niveau Confirmé. SAPRENA est en outre qualifiée pour sa démarche environnementale, sa démarche qualité et ses prestations Aéronautiques (ISO 14001, ISO 9001 et EN9100). Elle préconise l’abandon des produits phytosanitaires et encourage l’utilisation de produits écolabellisés associés à des techniques respectueuses de l’environnement. Sa remise en question permanente afin de s’adapter aux normes des marchés, notamment pour son activité conditionnement/logistique, en font un partenaire de confiance.
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