La formation pour les professionnels travaillant en entreprise est trop souvent calquée sur le système scolaire. Celui-ci est adapté à un public d’étudiants dont le travail consiste justement à se former, mais beaucoup moins à des personnes dont la formation est justement destinée à faciliter le travail. Ces professionnels cumulent plusieurs contraintes et spécificités nécessitant des formules adaptées :
- un manque de disponibilité temporelle pour se consacrer à une formation sur une durée déterminée
- un manque de disponibilité intellectuelle pour suivre un parcours de formation, car l’entreprise moderne nécessite une aptitude à passer très rapidement d’un sujet à l’autre, de manière flexible.
Donc, la formation en présentiel classique et la formation en e-learning sont peu adaptées.
Dans le domaine du storytelling, la communication des managers et marketeurs par la mise en récit des messages, sous forme d’histoires au service d’une communication relationnelle et émotionnelle, des solutions ont été imaginées. Elles consistent à abolir le concept de rentrée : avec une rentrée toute l’année !
Stéphane Dangel consultant, organisme de formation pionnier en France, lance plusieurs offres :
- des packs de formation comprenant des outils complémentaires permettant de pratiquer le storytelling à un haut niveau. Les outils sont faciles à mettre en oeuvre et sont accompagnés d’un mode d’emploi, version souple et rapide du parcours de formation classique. Un pack Démarrage (Start) et un pack ultime sont proposés. A noter : le pack ultime compte 50 outils, tous complémentaires.
- une communauté du storytelling : un parcours organisé comme une formation en e-learning mais en accéléré et de manière plus souple, avec en plus une agrégation de ressources, d’articles permanente, manuelle, pour progresser sans cesse. Un fonctionnement suivant la logique du web 2.0.
Stéphane Dangel consultant Storytellingfrance.com 0683542278
