Afin de contribuer à relever les défis complexes et globaux de l’Humanité et face aux enjeux induits pour l’entreprise, le réseau GRANDDE a créé en Normandie un cadre d’échange multi-acteurs pour enrichir la compréhension du développement durable en entreprise et y favoriser sa mise en œuvre concrète, à découvrir sur Grandde.fr. Ainsi, depuis 2006, l'association accompagne des entreprises régionales, par le repérage, la promotion et la valorisation des bonnes pratiques managériales, environnementales et économiques. En décembre 2012, pour la sixième année, l’association GRANDDE a donc décerné ses Trophées du Développement Durable, qui récompensent les structures qui développent les démarches innovantes et les bonnes pratiques en matière de développement durable. Pour cette édition, 15 entreprises et organisations ont été sélectionnées, dont le Groupe Leader Intérim : le réseau d'agence d'intérim a reçu le prix spécial du jury dans la catégorie « grandes entreprises ».
Le réseau du Groupe Leader Intérim, c'est 80 agences de travail temporaire, plus de 250 collaborateurs permanents, quelque 30 000 missions d'intérim, des offres d'emploi et un site accessible sur Groupe Leader. Depuis 2008, le Groupe Leader Intérim est engagé dans une démarche de développement durable, et développe l'ensemble de ses activités à travers une approche éthique de son métier dans le cadre d'une stratégie RSE (responsabilité sociétale et environnementale). Son objectif est d'accompagner ses clients dans leur croissance, tout en les amenant à envisager l'intérêt pour leur entreprise d'une démarche de développement durable : par exemple, pour le volet « éthique commerciale », l'important pour le Groupe Leader Intérim est de mettre en place une relation gagnant/gagnant avec ses partenaires et clients, une vision à long terme, qui permettra de répondre non seulement à un besoin immédiat, mais de pouvoir anticiper sur leurs besoins futurs. De même, un candidat en recherche d'emploi qui se présente chez Groupe Leader Intérim sera intégré dans un parcours professionnel, recevra des outils pour monter en compétences par le biais de formations par exemple, et se verra accompagné en entreprise, pour une bonne intégration. La récompense décernée par le réseau local GRANDDE est très appréciée par le groupe Leader Intérim, car elle vient conforter son engagement sur le terrain, et la transmission de ses valeurs.
