Le groupe Global Knowledge, organisme international privé de formation en informatique, management et meilleures pratiques, a annoncé aujourd’hui son partenariat avec Nutanix, le leader de l'architecture hyperconvergée.
« Nous sommes fiers de nous associer à Nutanix », a déclaré Michael Fox, Global VP, Enterprise Solutions and Product Management, Global Knowledge. « Travailler avec Nutanix permet au groupe Global Knowledge de contribuer à l'accélération de l'adoption d'infrastructures d’entreprises à la fois simples, évolutives et résilientes. L’hyper-convergence est une solution technologique en forte croissance qui entraînera un impact significatif sur les réseaux d’entreprise. »
L'Hyper-convergence déplace en effet l’infrastructure centrée sur le matériel vers une architecture plus logicielle, pour répondre ainsi rapidement aux exigences d'évolutivité et de scalabilité des organisations.
Le module de formation Nutanix Enterprise Cloud Platform Administration est destiné aux administrateurs système et réseaux ; il a été developpé pour répondre aux besoins de compétences des professionnels en termes d’installation, de configuration et de gestion de la plate-forme. Il prépare à la certification NPP5 - Nutanix Platform Professional on AOS 5.0.
1er module de formation Nutanix planifié chez Global Knowledge : •Nutanix® Enterprise Cloud Platform Administration (GK5841 – 4 jours – 3590€ht/pers.) •Du 9 au 12 mai 2017, à Rueil-Malmaison (92)
"Le partenariat avec Global Knowledge permettra à Nutanix d’atteindre un public plus large pour les sensibiliser aux avantages de nos solutions d’entreprise, et de soutenir un besoin grandissant sur le marché pour le savoir et l’expertise autour des infrastructures hyperconvergées", a déclaré Chris Skinner, responsable de Global Education, Nutanix.
A propos de Global Knowledge Global Knowledge est le plus grand organisme international privé de formation en informatique, management et meilleures pratiques. Nous proposons des solutions d’apprentissage pour soutenir les entreprises dans leur adaptation aux transformations clés et aux progrès technologiques qui animent la façon avec laquelle elles cherchent à se différencier et prospérer. Nos programmes, qu'ils soient conçus pour une organisation ou bien pour un individu, visent à combler les écarts de compétences et favorisent un environnement de développement continu de talents.
