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> Fuze se positionne sur le flex office

Fuze se positionne sur le flex office



Fuze se positionne sur le (...)

Les locaux « Flex-office » comprennent 3 salles de réunions ainsi que des espaces de coworking. Après une longue réflexion et concertation avec les employés, un système de bureaux nomades a été mis en place. Ces derniers permettent aux employés de configurer et adapter leur manière de travailler au gré de leurs besoins. Ce système offre souplesse et flexibilité et favorise également le décloisonnement de l'entreprise.

Grâce à ce système de « Flex-office », les employés bénéficient d'horaires souples, avec une possibilité de télétravail. Cet environnement de travail s'inscrit dans la stratégie de recrutement de Fuze, qui vise à offrir le maximum de possibilités à ses collaborateurs actuels et futurs pour leur permettre de tirer le meilleur parti d'eux-mêmes.

Matthieu Courtois, Directeur régional Europe du Sud de Fuze, déclare : « Dans un environnement concurrentiel, offrir les meilleures conditions de travail est un facteur d'attractivité de talents supplémentaire pour les entreprises. La mutation de l'environnement de travail est devenue une des problématiques majeures des entreprises. En tant qu'acteur du marché des Communications Unifiées prônant la flexibilité, nous devions trouver des locaux en accord avec notre vision. Le bureau doit être un espace de collaboration dans lequel les employés interagissent et créent du lien. Nous pensons que ces liens participent plus au sentiment d'appartenance à l'entreprise que le fait d'avoir un bureau attitré. De plus, nous concevons la collaboration entre les employés et leur management comme un facteur essentiel d'efficacité et de créativité. »

D'ailleurs d'après l'étude WorkForce Future1 48 % des collaborateurs souhaiteraient pouvoir travailler depuis un espace de travail partagé et 54 % iraient travailler dans une autre entreprise pour gagner en flexibilité. En France, près de 50 entreprises utilisent les solutions Fuze, avec parmi elles, Chantelle, Baya Axess, Fime, Coopérative Informatique des agents Aviva, Nuxe, Loyalty Company...



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