Ex-works.fr , le site emploi spécialiste des métiers de l’export et de l’international, vient de signer la Charte réseaux sociaux,internet, vie privée et recrutement de l’Association "A compétence Egale"
Cette charte enjoint les cabinets de recrutement, les réseaux, les entreprises… à respecter l'éthique professionnelle qui consiste à prendre en compte, lors du processus de recrutement, les compétences des candidats, et rien que les compétences ! Tout en s'adaptant au contexte d'un web en permanente évolution et de plus en plus complexe à mesure qu'il se socialise.
Concrètement, les signataires s'engagent à :
- Utiliser les réseaux sociaux exclusivement pour la seule diffusion d'offres, et avec le consentement de l'utilisateur s'il appartient à un groupe (ex : page fan, hub, etc.)
- Ne pas utiliser ces réseaux sociaux à des fins d'enquête sur des candidats, ni collecter d'informations d'ordre personnel, voire intime, même si elles sont rendues accessibles par les utilisateurs eux-mêmes, ce qui serait constitutif d'une intrusion dans leur sphère privée et une source potentielle de discrimination.
- Sensibiliser et former les recruteurs sur la nécessité de ne pas collecter ni tenir compte de telles informations
Pour plus de renseignements :
Laetitia Fernandes lf@ex-works.fr www.ex-works.fr
