Si on se rapporte à ses débuts, on remarquera une large évolution dans le monde du coaching depuis que la première école de formation professionnelle a vu le jour en France dans les années 80. Il ne fait aucun doute que, un grand nombre d’hégagonaux ont pour rêve de devenir coach en développement personnel. D'abord destinées aux élites ou individus faisant preuve d'un excellent potentiel, elles se sont multipliées pour accueillir maintenant des professionnels de différents horizons et perspectives. Ces établissement de formation comptent des personnes ayant fait leur spécialisation dans ce secteur et qui veulent devenir des coachs compétents. Mais c'est quoi un coach ?De multiples formations en coaching sont ainsi proposées notamment ici.
Il y a diverses formes d’accompagnement et c'est souvent le domaine sur lequel un coach oriente sa prestation qui en définit la manière. Le coach est de ce fait conseiller lorsqu’il s'implique précisément dans le développement subjectif d'un individu en dehors de son entreprise et de l’activité professionnelle. Et un coaching peut être mentorat dans le cadre du coaching d'entreprise puisque cela implique un encadrement uniquement professionnel au cours duquel la personne accompagnée suit les recommandations du coach qui est en général en posture du supérieur hiérarchique. On pourrait donc affirmer que le business coaching a pour objectif de diriger le coaché vers un épanouissement professionnel en lui donnant l’occasion de parvenir à beaucoup plus de productivité et d’efficacité.
Un coaching ne sera pas une assistance à long terme, il s’étend sur une durée bien déterminée et fait recours à quelques méthodes qui permettent de se focaliser sur ce qui se passe dans le moment actuel puisque la personne coachée est supposée aller vers une autonomie de décisions et de comportements. De plus les enjeux d’un coaching ne sont pas minimes puisqu’il y va du bien-être de la personne. Cette activité nécessite de la clairvoyance du côté du coach parce que c'est uniquement ainsi qu'il peut définir les besoins du coaché afin de l'aider à s’améliorer en toute neutralité. Mais aussi parce qu’un coach doit indispensablement rester pratique et se conformer aux règles de déontologie pour éviter toute influence personnelle susceptible de dévier les séances de coaching du cheminement normal. Par exemple, une formation coaching hec ne peut donc pas être utile à une personne passionné par un autre coaching.
