Communiqués de presse Emploi +320

Pour sa troisième édition, le Forum national de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire devient le « Salon de l’emploi responsable ». Un changement de nom pour parler à un public élargi, initié ou non à l’économie sociale et solidaire, ses valeurs et ses composantes. Evènement d’ouverture du mois de l’économie sociale et solidaire, il donne rendez vous à plus de 10 000 visiteurs les 23 et 24 octobre

"Et si c’était vous ? Recrutement Camaieu : les talents se conjuguent chez Camaieu L’esprit Camaieu : des valeurs professionnelles au service des collaborateurs L’emploi Camaieu : se sentir bien dans son job, évoluer, grandir « Faire grandir chaque personne pour faire grandir Camaïeu » La force de Camaïeu… Une dynamique centrée sur les clientes La cliente est au cœur des préoccupations de tous les

Une réponse “inédite” : un salon itinérant Le Moovijob Tour est le premier salon de l’emploi itinérant de la région Grand Est. Il est le plus important dans l’Est de la France par son nombre d’exposants (plus de 60 grandes entreprises françaises et étrangères) et par le nombre de visiteurs attendus. 4 Rendez-vous possibles sur 3 villes : ° Le 10 octobre 2008 à Strasbourg (Palais des Congrès) ° Les 25 et

CHAT MÉTIERS DE L’ACCUEIL LE MARDI 9 SEPTEMBRE A 11H00 : Les responsables de recrutement des agences 7 Accueil et Pénélope discuteront avec les candidats des postes à pourvoir et des perspectives de carrières. Le compte-rendu de ce chat sera consultable sur www.sourcea.fr pendant 6 mois. 7 Accueil, filiale du Groupe SETS (1200 salariés), est une société de prestation de services dans les métiers de

Jusqu'à présent le site Ipowa.com se "contentait" de vous proposer un moteur de recherche des annonces d'offres d'emploi publiés sur le web. A présent les employeurs peuvent poster gratuitement les offres qui seront diffusés en priorité sur le site. Ce module de dépôt d'offres d'emploi est encore en phase de construction mais bien fonctionnel du point de vue technique. Ipowa.com connait une

"Consultez les offres d'emploi cadre sur Jobberry.com, ce n’est pas un cabinet de recrutement comme les autres. C’est un acteur du recrutement qui place la valeur humaine au centre de sa démarche. Jobberry propose des solutions de recrutement « nouvelle génération ». Aisément consultables, les offres d’emploi CDD, CDI des cadres spécialisés dans la finance et comptabilité, la formation, les ressources

La Suisse : un pays attractif à de nombreux égards Plus que jamais, la Suisse est une destination professionnelle très prisée. Grâce à une économie dynamique, un taux de chômage inférieur à 4%, des salaires attractifs, et une qualité de vie parmi les meilleures au monde, le pays attire chaque année plus de 100 000 nouveaux travailleurs étrangers. « Travailler et vivre en Suisse » : le guide pratique

Dans un marché du travail marqué par le chômage et la fin précoce des carrières, se mettre à son compte s’avère être la meilleure solution pour de nombreux profils. Mais comment se décharger des tâches administratives rebutantes pour se consacrer à plein temps à ses clients ? En optant pour cette forme de travail novatrice qu’est le portage salarial. Aux consultants, chômeurs dynamiques, indépendants en

Une rentrée en forme A la rentrée 2008, les salariés intérimaires pourront compter sur le Fastt pour les aider au financement des frais de scolarité de leurs enfants. Grâce à un système de degré, les parents percevront une somme en fonction du niveau d’étude de leur enfant : De la 6ème à la troisième : 153 € par enfant De la 2nde à la Terminale : 229 € par enfant (20 ans max) BEP – CAP : 229 € par enfant

UNE APPROCHE UNIQUE VERS L’EMPLOI Le site Travail-Emploi qui a connu un rythme de croissance exponentielle de l’audience ces derniers mois, met en ligne de nouvelles fonctionnalités uniques : Travail-Emploi est le seul site à proposer un espace forum où candidats et recruteurs peuvent échanger sur les sujets qui les concernent au quotidien. Un flux de news alimente le site sur les évènements qui

A 42 ans, François Auer, diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion et du CNAM, a travaillé pendant 16 années au sein de sociétés de service en informatique. C’est dans ses fonctions de management et de redressement d’entreprises qu’il a constaté que la gestion des candidatures était chronophage pour les recruteurs et que les candidats ne savaient pas valoriser leurs compétences pour trouver rapidement un

Plus rien d’excitant ne se passe dans le monde des sites emploi traditionnel en France. A tel point que répondre à une offre et d’envoyer son CV, devient un rituel presque ennuyeux même si cette étape reste incontournable. Toujours ce sentiment de ne pas être lu, ni même vu sauf part un robot… Pourtant, Internet a transformé les relations entre les personnes depuis de nombreuses années, mais dans

Seulement quelque temps après le lancement du nouveau site français, Willy Legendre vous annonce le lancement de la nouvelle version du site allemand d'Agent & Co : www.agent-co.de Avec une toute nouvelle interface graphique et plus de fonctionnalités, Agent & Co souhaite renforcer encore sa place sur le marché allemand et se démarquer d'avantage des sites de recrutement commercial

Encore un site d'emploi, encore un moteur d'offres ? Mieux que cela ! Cherchemploi.com est le moteur et le partenaire des internautes en recherche d'emploi : Cherchemploi.com c'est : + de 20.000 offres d’emploi et de stage d'entreprises qui recrutent couvrant un grand nombre de professions, de secteurs d’activité et de zones géographiques ; Une centralisation des offres des entreprises qui

SON CONCEPT Nous avons créé SoCompetent parce que nous croyons que chacun de nous dispose de nombreuses compétences trop souvent inexploitées. Nos talents peuvent être mis à bon usage dans tous les domaines d'activités (plomberie, baby-sitting, mécanique, jardinage, ménage, conseil, petits cours, …) et ce, quel que soit notre le niveau d'expérience, l’âge, que nous soyons un homme ou une femme,

La vente directe est la 3ème voie de distribution. Elle connaît un essor sans précédent avec 300 000 emplois. Près de 10 000 crées chaque année pour un chiffre d'affaire dépassant le milliard d'euros. Depuis maintenant 5 ans, un salon lui est consacré. La mise en place des 35 heures et l'ère d'internet participent à une montée en puissance de l'activité de ce secteur qui est ouvert à tous. Que ce soit

Mettez toutes les chances de votre coté lors de votre recherche d'un nouvel emploi en visitant le site http://www.meilleures-offres-emploi.com/. Ce site est le guide parfait pour vous aider dans vos démarches grace à ses nombreux conseils et ses offres d'emploi dans tous les domaine alors Profitez un ! Que vous soyez un jeune dimplomé à la recherche de votre premier travail ou une personne avec

Envie de trouver du travail ou de changer d'emploi ? Consultez donc le site http://www.meilleures-offres-emploi.com/ ; il vous permet de consulter de nombreuses offres d'emploi dans tous les domaines. Que vous recherchiez un emploi dans l'informatique , le secteur commercial, l'immobilier, la restauration et bien d'autres, vous trouverez de nombreuses annonces pour vous satisfaire dans toutes

TH Recrut’ a un fonctionnement identique aux cabinets de recrutement traditionnel à la différence qu’il propose une offre de services spécifiques au handicap. Cette nouvelle société a pour objectif de mettre en relation les chefs d’entreprise et les travailleurs reconnus handicapés, une relation souvent difficile à tisser d’un côté comme de l’autre. Forts de leurs connaissances approfondies du milieu du

Communiqué de presse Janvier 2008 Recherche d’emploi : être efficace sur le net Avec l’avènement du web 2.0, le marché de la recherche d’emploi est bouleversé : plus accessible à tous, plus fluide, plus transparent, il oblige les recruteurs, les cabinets d’outplacement et plus globalement toutes les entreprises intervenant dans les RH à modifier leurs pratiques. Entretien avec Paùlo Lopes, Directeur

SkyCV est un nouveau service de création, diffusion et recherche de CV en ligne. « C’est une plateforme dédiée au recrutement afin de faciliter la mise en relation entre candidats et employeurs » explique Jonathan MEGE, fondateur de SkyCV. Quels avantages pour les candidats ? Le CV est accessible depuis n’importe quel poste, avec une adresse Web personnelle. Ceci permet aux candidats de diffuser

Ces derniers jours, le positionnement du site Ipowa dans les moteurs de recherche a été particulièrement payant,en allant même pendant une journée à ressortir quatrième sur la top requète "emploi" !!! Mais comble du malheur OVH décide de changer la RAM des serveurs mediaplan ce jour là et je ne sais par quel erreur bloque le site IPOWA pendant près de 48h !! Alors que le site connait son plus grand pic

Construisez votre avenir grâce à la méthode minceur SVELTIS en devenant Coach Minceur SVELTIS ! Recevez des revenus attrayants et mérités en exerçant une activité en toute indépendance ! Epanouissez-vous ! Description SVELTIS international est une entreprise de Programme Minceur résolument tournée vers l’international, utilisant la force des protéines associée à un faible apport en calories. Cette

Communiqué de presse –10 octobre 2007 SOURCEA.FR LANCE UN GRAND JEU POUR AIDER LES CANDIDATS A DEVENIR « TROUVEUR D’EMPLOI » Dans le cadre de sa campagne lancée en septembre, sourcea.fr, le site d’emploi des Bac à Bac+3 organise sur son site un grand jeu pour gagner des coachings emploi et des diagnostics d’employabilité conduits par AGIR PLUS, ainsi que des formations en anglais proposées par

AST Groupe, constructeur, promoteur, aménageur, leader de la maison individuelle en Rhône-Alpes et Bourgogne et actuellement présent sur 6 régions, vise le Top 3 national des constructeurs de maisons individuelles pour 2010. Pour coordonner la construction des 1449 maisons vendues en 2006, AST Groupe a renforcé, depuis le début de l’année, ses équipes de responsables technique, conducteurs de

L’ESS représente 10% des emplois en France et affiche des performances économiques qui en font un secteur extrêmement prometteur. A titre d’exemple, l’emploi salarié associatif s’est développé plus de 2 fois plus vite que la moyenne en France et emploie aujourd’hui 1.9 millions de personnes. Composé des mutuelles, coopératives, associations, services à la personne, commerce équitable et autres

Plus la peine de passer des heures et des heures à naviguer sur des dizaines de sites pour consulter les offres d'emploi, le nouveau service de ipowa.com vous permet de pouvoir visualiser toutes les offres d'emploi du web sur le même site. Ces dernières sont rangées par catégories et par prescripteurs. Vous avez également la possibilité comme tout bon site web 2.0 d'ajouter des tags sur les offres.

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Lorsqu'il cherche un nouveau collaborateur, Adrien Silverstone ne peut s'empêcher de sortir des sentiers battus. Au lieu de payer un bureau de recrutement pour trouver la perle rare, il souhaite faire bénéficier monsieur tout-le-monde d'une offre hors du commun... Aujourd'hui, le prix des carburants fait peser ceux-ci de plus en plus lourd dans le budget des particuliers. Dans le même temps,

Le Journal des Palaces est le quotidien de l’hôtellerie de luxe. Il est publié depuis plus de 30 ans et est le seul journal à s’adresser exclusivement à ce secteur. Le Journal des Palaces est le journal de référence de l’hôtellerie de luxe. Il traite de tous les aspects de l’hôtellerie de luxe, du design à la gestion, en passant par la marketing et la finance. Le Journal des Palaces s’adresse aux

Sauf cas particulier, toute personne, dès 16 ans, qu’elle soit étudiante, salariée, retraitée,à la recherche d’un emploi ou au RMI a la possibilité de proposer légalement ses services en fonction de ses compétences et de ses disponibilités sur AgenceServices. Les employeurs en se connectant gratuitement sur AgenceServices trouvent rapidement une réponse à leurs besoins et ont accès à de nombreuses

Sourcea.fr, site d’emploi spécialisé dans les métiers des services et du tertiaire, organise des chats depuis septembre 2006, afin de faciliter la mise en relation candidats/recruteurs et permettre de mieux connaître les attentes et les besoins de chacun… Leur particularité, outre le fait d’être gratuit pour les candidats comme les entreprises, est également de regrouper à chaque session plusieurs

Sur le Web de nouvelles opportunités se créent dans le domaine du recrutement. Internet, les mails, les sites d’emplois et surtout les blogs, et bouleversent petit à petit le modèle classique de la relation entre les demandeurs d’emplois et les employeurs. D’un côté les candidats sont incités à se créer des blogs sur lesquels ils peuvent publier leurs CV, leurs parcours ainsi que leurs réflexions sur

Star Emploi est un portail d'emploi généraliste qui référencie des centaines d'offres d'emploi, issues de différentes sources de diffusion sur le Web français. Notre objectif est de faciliter la mise en relation des recruteurs d'une part, et des candidats, actuels et futurs, d'autre part. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi en CDD, CDI, ou intérim ? Nous mettons à votre disposition

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Easy-CV.com, un site emploi pas comme les autres… Parce que le CV est l’élément essentiel de la mise en relation entre les candidats et les recruteurs son contenu doit être mis en valeur et son organisation optimisée. Parce que la recherche d’emploi passe par Internet pour 75% des candidats les dernières technologies du web doivent être à la portée de tous. Depuis 1999 easy-CV met l’accent sur les

MultiCV® change de nom et devient Recrutae® MultiCV®, n°1 du CV en ligne adopte un nouveau nom, Recrutae®, afin de symboliser davantage la palette de solutions et de services qu’elle offre dans le recrutement en ligne et l’aide à l’emploi. A sa création en 2003 l’offre MultiCV reposait sur la notoriété et le succès du site dédié aux CV en ligne créé par un de ses fondateurs, Xavier Grangier, dès 1999,

Nous avons le plaisir de vous annoncer la naissance sur internet du job board http://www.arthur-job-network.eu . « arthur-job-network » est un site d’offres d’emplois différent. En effet, il présente les particularités suivantes : il est non discriminatoire (pas d’indication de sexe, pas de civilité, pas de date de naissance, pas d’indication de nationalité) il offre la particularité d’indiquer à

Dans le cadre de son fort développement, AUBERT & DUVAL met en place une formation qualifiante en vue de faciliter le recrutement de personnes en difficultés professionnelles. L’objectif : permettre à des chômeurs de longue durée non diplômés de se construire un avenir professionnel en intégrant les équipes AUBERT & DUVAL. Pour répondre à son fort développement, notamment sur son site des